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    sistar能够出道，并且迅速成为二线女团，这真的就是一个意外。在没有什么自身特殊和突出点，加上经纪公司也不给力，并且在少女时代、t-ara、2ne1等强势女团的压制下，还在一大堆其他女团的激烈竞争当中，sistar能够成为二线女团，真的是非常意外的一个结果。

    但同样，随着几年巅峰期过去了，sistar也开始迅速的走向了没落，甚至这个速度比所有人想象中的还要快，快的让人有些措手不及。

    不过在金昱范看来，sistar能够出道，当然也是有着自己的原因。虽然具体的金昱范不是很清楚，也不会去刻意的调查和了解，但用屁股去想都能够知道。就算是像s.jyp和yg这样少女时代的允儿，实事求是的来说，在少女时代最初期的似乎，允儿基本上就是一个花瓶和打酱油的，没有什么突出点，甚至连孝渊都比不上，毕竟人家孝渊还是少女时代的舞蹈担当，有着强悍的舞蹈实力。

    但无所谓，s.着足够的资源，最后还是慢慢培养允儿，让允儿在演员这条路慢慢走上了正轨，走出了一条属于自己的道路。

    不夸张的来说，如果没有s.司的大力支持和资源支持，允儿也没有机会去拍戏，自然也无法成为一个不错的演员，最起码在少女时代组合当中，允儿已经成为了组合的演员担当了，在演戏这条路发展的非常不错。

    尹宝拉，作为sistar的队长和大姐，虽然看起来没有什么突出的地方，但尹宝拉好爽的性格，实际上就是尹宝拉最大的特点和强项。

    一个队长不需要自身实力太过于强大，只需要能够镇压的住组合成员内部的矛盾和不满，对待能够笑着跟人交谈，建立不错的人脉和关系网就足够了。

    而在这方面，性格外向开朗好爽的尹宝拉，无疑就是最适合的人选，实际上尹宝拉在圈内的人脉和关系真的不差。加上尹宝拉也可以唱歌演戏，甚至当主持人，也算是一个全能的艺人，担任sistar的队长，这绝对没问题，也没毛病。

    紧接着就是宋智恩了，宋智恩实际上也是有着演戏的天赋，关键是宋智恩的唱功很出色，在还没有异se这样句不好听的在其他人看来，那就是剧中的花瓶而已。

    演戏这件事，跟歌手唱歌一样，还是需要机会和平台，不断的去尝试去累计，这样才能够慢慢转化成为自己的实力。

    额~~~除非是像李孝利那种天生就不适合演戏的人外，基本上大部分的人，只要有机会，不断的去演戏，慢慢累计，就算是一个门外汉，没有学过任何表演的普通人，在参与了十个影视剧组的拍摄之后，自然也会慢慢练出自己的演技，甚至演技实力绝对要比在表演学校苦读好几年的学生强很多倍。

    这就是所谓的实践才是真理，纸上谈兵到底只是空谈而已。

    “恩，你们这个情况，我知道了。”沉默了几秒钟，金昱范看了看眼巴巴看着自己的sistar六人，微笑着说道。

    “没错，你们或许现在有着很大的疑惑，不知道公司到底是怎么给你们sistar定位的。实际上，这不仅仅是你们的疑惑，公司目前也是考虑到你们sistar的特殊性，也是十分疑惑，不知道应该给你们sistar什么样的定位。”

    金昱范的话顿时让sistar六人彻底傻眼了，似乎没有想到公司到现在，竟然都不知道应该给自己什么样的定位，这算什么？

    怎么说sistar出道已经三年多了，这可都三年多了，怎么公司三年过去了，现在连怎么给我们sistar定位都还没有确定下来，那我们sistar这三年不是白费了？

    没有一个准确的定位，就等于没有一个目标和方向感，那么再怎么努力也没有用啊。

    “不过你们放心，既然公司安排你们出道了，当然也是有着自己的想法和考虑，就算暂时没能给你们sistar准确的定位，但这也只是公司的问题，而不是你们sistar自身的问题。公司的问题公司肯定会处理，不会让你们背黑锅承担代价，公司也不可能放弃你们的，公司的口碑还是有保证的。”

    金昱范的安慰，顿时也让sistar松了口气。正如金昱范所说的那样，公司的口碑还是很有保证的，既然是公司的问题，那么公司肯定会考虑和解决，甚至还会因此觉得有些愧对sistar，今后不敢说对sistar更好，给更多的资源，更大的支持，最起码也不会因为找不到sistar的定位而放弃sistar。

    这一点，sistar六人是心知肚明，所以才松了口气。这也是公司了，换做是其他的经纪公司，才不会考虑到你艺人是怎么想的，既然找不到定位，发展不好或者是发展不起来，那么干脆就解散或者放弃算了，至于艺人的心情和考虑，公司从来就不会考虑。

    从这一点，就足以看得出口碑的重要性了。虽然平时口碑这个东西不显山不露水的，看起来似乎没有什么用，但往往在很多关键的时候，口碑的作用和效果就会爆发出来，变成最关键的力量，这力量甚至是你花多少钱多大的代价也买不到的。

    这也是为什么很多公司，尤其是大企业，基本上首先坚持做的就是口碑。甚至为了公司自身的口碑，有时候产品出现问题，毫不犹豫的把有问题的产品全部收回，自己承受巨大的损失和代价，但也绝对不能够让问题产品严重影响到公司的口碑。

    这一点已经是屡见不鲜了，比如说某汽车，还有某手机发生产品问题，更是无条件的把问题产品，更是几十万上百万的召回，这其中的损失绝对不是一点半点的钱。但大企业都没有任何犹豫，坚持这样做，力求保证公司的形象和口碑。

    公司目前在韩国国民心目中，也确实有着这种非常良好的口碑和形象。尤其是像sistar六人，作为旗下的艺人，是公司资金内部的人，对于公司很多事更清楚和了解，所以才会对公司更有信心。

    这也是放在公司，要是放在其他的经纪公司，估计sistar六人在听到公司这几年下来也没有确定sistar的定位和形象，估计心里早就凉了，或者转身就要强忍着泪水合唱一曲《凉凉》。

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