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未酒营销中心的薪酬体系,乃是智胜合一项目组设计,最初的方案是基本工资、绩效工资、销售提成和一系列的补助。 其他部分容易计算,也得到卫来的认可。 问题出在销售提成上…… 任何企业,不论... 正在手打中,客官请稍等片刻,内容更新后,需要重新刷新页面,才能获取最新更新!