在访客中心汇合后，三人出校门往回走。费兰有些兴奋，搂着林毅肩膀说：“大发现，我们的运气真不错！”

    费兰性格一向沉稳，偶尔带着点忧郁。他现在这种表现，看来，是真有大收获。

    “这人叫肖克利，比我高一届。在学校是个风云人物，出尽了风头。”

    “不过他的名气，可不是因为他的名字，跟硅谷第一人相同。”

    “而是弄出了蓝盒子，然后免费派送给同学，让大家能免费打长途。”

    “蓝盒子是什么？”向阳花刨根问底。

    “哦，对了。蓝盒子是一种黑客工具，它的音调，能够模仿拨号声。据说有学生，伪装成国务卿基辛格，给梵蒂冈教皇打电话。”

    “后来FB来了，却没有学生肯做证人，这事就只能不了了之。”

    费兰说到正题：“肖克利为惠普工作，由于擅自使用公司大型计算机，制作电脑游戏，而且屡教不改，被他们解雇了。”

    “幸运的是，他不光是个技术狂，还是个环保主义者，我和他算是熟人。如果把他拉过来，咱们在技术上，就成功了一半。”

    从学校就业发展中心，费兰已经拿到联系方式。

    三人先赶到公司，简单整理了一番，看起来有个样子，就把人约了过来。

    费兰引荐完后，肖克利不知嘟囔了一句什么，然后自我介绍道：“托马斯·肖克利，你们可以叫我汤姆。”

    汤姆上身花衬衫，下身大裤头。今天最高16度，他也不嫌冷。而且这副打扮，怎么看都像是去旅游，而不是来工作面试。

    美国人性格直接，林毅也不寒暄，请对方签了保密协议，开始介绍游戏策划。

    汤姆听得很认真，嘴里不时嘟囔着：“嗯，不错、有趣、我喜欢。”

    面前这位，给林毅的感觉，就是个大孩子！因为游戏被开除，那么天堂游戏公司，应该能对他的胃口。

    汤姆表示，愿意接受这份工作。但说到待遇的时候，提出了不少条件。

    薪资方面，等同惠普就行。这条件一点都不过分，或者说太低了。不要求涨工资，跳槽干什么？

    让人为难的，反倒是一些小事：

    “上班的时候，我想穿宽松的衣服，这能让我保持头脑灵活。西服让我窒息，会杀死我的灵感！”

    瞅了瞅汤姆毛茸茸的大腿，林毅点头同意。后世的谷歌，工作氛围就很自由，所以这点不算什么。

    “我想留长发蓄胡子。现在这副模样，根本就不是我自己。大公司的家伙们，都是一群僵尸、僵尸！”

    林毅比了个ok手势。

    然后汤姆说喜欢吃咖喱，林毅又表示，自己不介意，只要他能说服同事就好。

    听到这些条件，公司全部同意，汤姆走过来，给了林毅一个熊抱。

    还好，他既不高也不壮，没能让林毅窒息。

    一边拍着林毅后背，汤姆一边嘟囔。这次离的近，倒是听清楚了：“好，棒极了，我喜欢你。看来东方人，也没那么保守吗？”

    汤姆·肖克利，这个天才怪胎，终于被拿下了，林毅长舒了一口气。

    汤姆说他有个好朋友，叫杰瑞，也要一起来。自从被开除后，他们就一起做游戏。搭档起来，默契得很。

    好吧，汤姆和杰瑞——林毅摆摆手，让他快去快回。心里却吐槽：他们能成为好基友，不会是因为杰瑞，能忍受咖喱味儿吧？

    过了半小时，汤姆回来了，后面跟着一个人。不用说，肯定是杰瑞了。

    汤姆刚离开惠普，身上还算整洁。而杰瑞绝对是个宅男，有个大肚腩，头发胡须都缠到了一起。如果仔细看，胡子里，似乎还黏着小块披萨。

    “嗨，你们好，我叫杰克·伦敦。你们可以叫我杰克，不是杰瑞。”说着话，来客伸出了一只油腻的手。

    这种状态，林毅曾经也有过。所以握手的时候，表现得毫不在意：“杰克·伦敦？哦，我看过你的小说，写的很棒！”

    杰克拍着汤姆的肩膀，兴奋的说：“哇哦，这老板真不错，跟你说的一样！”

    又转过头来：“本来，我们打算自己干的。但汤姆说，这里的策划更有趣，快让我看看！”

    看来有本事的人，都有各自的骄傲。这样的人才，跟boss之间，才是真正的双向选择。

    汤姆和杰瑞来了后，游戏设计组的骨架，基本搭建完成。但林毅时间宝贵，为了提升效率，打算多雇几个人。

    不对，应该是汤姆和杰克——林毅拍了拍脑袋。没办法，儿时的动画片，记忆太深刻！

    美国电气工程师协会，电力时代的产品。进入电子时代后，更名为电气和电子工程师协会，简称EEE。

    计算机的蓬勃发展，还有互联网的架设，这个协会功不可没。

    通过EEE，公司又雇佣了一位硬件人才，负责解决主板架构。毕竟，要实现新的功能，必须有新的设计方案。

    这位工程师，名叫王杰，不仅是华裔，而且是游戏同行。

    从简历上来看，以前在雅达利工作。欣赏他的副总裁离职后，也跟着走人了。

    和费兰商量过后，林毅觉得这位同胞，不可能是对手的卧底，就接受了王杰加盟。

    毕竟天堂游戏刚刚组建，没有任何名气。即使和雅达利同在硅谷，人家都未必听说过。

    还有斯坦福大学，就业中心那里，公司也有收获，招到了几个打工学生。公司的好处，显而易见——懂技术的临时工。

    不过对于学生来说，好处也不小。美国这里，招聘的时候，特别重视工作经验，即使是没出校门的学生。

    而经过项目的考验，如果表现良好，学生就不用为就业发愁了。即使留不下来，也会得到推荐信。这对未来找工作，甚至买房，都很重要。

    汤姆选用的微处理器，是英特尔8080。这种8位元芯片，集成了6000只晶体管，每秒能运算29万次。

    有了它，很多复杂功能，就有了实现基础。

    这款芯片，是1974年发布的，已经超过18个月的摩尔周期。

    批量生产后，虽说市场需求旺盛，购买却并不困难。不光能稳定供货，而且在价格上，也很有吸引力。

    经过研讨后，整个游戏开发项目，被分解成数个阶段，然后又化作一个个问题。

    公司弄了两块白板，直播项目进程：一块上面，沾满了红色随意贴，那是等待解决的困难。另一块白板，全是绿色贴纸，表示问题已经解决。

    这些红红绿绿的贴纸，随着时间推移，增增减减，减减增增。无论中期目标，还是短期目标，任务十分明确。大家心里有谱，项目进展飞快。

    这些专业工作，林毅插不上手。他的主要任务，是进行用户体验，然后提出改进意见。这项工作，才能体现出穿越者的价值。