第一百八十章 奇谋妙计

作品:《最后的减法

    淳先生几乎用尽全力去咆哮般地在骂《冰》作者,用的词都很狠毒。

    《冰》作者说:我经常跟一些老板说,不要用【空降】这一招,把一些人空降到某公司里面当高管,这些人又没有良好的装备和经验,以及素养,他们很快会成为战场上的牺牲品,心灵受尽创伤,最后不是在医院就是在疗养院或者精神病院。所以高管,不好当啊。

    淳先生听到这里,继续骂。

    《冰》作者说:所以啊,老板啊,你们要爱惜你的下属,包括那些高管,如果你真的看某个下属不顺眼,你就把他们空降到最麻烦、最难管理的公司里面,让他当高管,让他受尽人间的冷漠,最后呆在医院里。当然,如果你是这种高管,你知道老板有这个意图,你还是及早辞职吧,辞职保平安啊。

    小迪和Janifer(珍妮芙)继续笑了起来。

    《冰》作者说:不过话又说回来,凡事皆有例外,如果你的那些空降的高管像我这种懂行的,你千万不要派他去。

    小迪边笑边问:为什么啊?

    《冰》作者说:因为凡事有利有弊,虽然说这种空降有我前边说的缺点,但是也有利的,你这样等于给了他一个平台,如果他做得好,他就会发展起他自己的力量。当然,这种几率很低,很多人是因为看到这一点才愿意去,但是他们到任以后,很快就会被无情的现实打击得遍体鳞伤。

    小迪问:这又是为什么?

    《冰》作者说:因为很孤单,他们的力量很薄弱,用通俗一点的话来说,他们就是光杆司令,孤立无援。

    小迪问:那应该怎么做呢?

    淳先生停止骂,静心听着。因为他知道这个《冰》作者一定有奇谋妙计。

    《冰》作者说:有些事很难说,情况也很复杂。有的时候,我也处理不了。但是,如果你这么不幸,被空降到某家公司当CEO(行政总裁),记得,记得,记得,重要的事情说三遍,第一条,千万不要数落这家公司的任何一个员工,包括在内部信里,你可以把一些员工辞掉,但是请你千万不要数落他们。我再说一遍,千万不要数落这家公司的任何一个员工,你可以把一些员工辞掉,但是请你不要数落他们。很多高管,到任犯了第一条就是这样,为什么呢?因为学校没有教,尽管很多高管都是读过什么MBA(工商管理硕士)、EMBA(高级管理人员工商管理硕士),或许还看过NBA(美国男子职业篮球赛),但是学校的确没有教过,很不客气地说,这些人都是书呆子。但是很多没文化的人,反而懂这个道理,反而是读过书的人不懂,就是因为学校没有教过,也不可能教。

    淳先生大骂《冰》作者:“你才是书呆子!”他这么骂完,才记起这个《冰》作者小学都没有毕业,自己说《冰》作者是书呆子,是抬举了这个《冰》作者。