第746章 家里电话

作品:《人到中年,我的收入能随机倍增

    最新网址:www.xs.fo</p>陈平生给家里打电话。

    老头子确实没太多活头了,就这两年吧,也不知道是哪一天。

    都这年纪了,老头子也不想离开农村老家,落叶归根就是大部分老人的现状了。

    跟常福他们的聚会,不过也就是聊聊各自现状罢了。

    常福是人老心不老,每天还游荡在年轻女人当中。

    高虎又不同,没那么有钱,现在这年纪还要努力赚钱。

    日子是充实一些,但他儿子高峰同样不太省心。

    一天到晚也是喜欢到处玩的那种。

    陈平生回公司后,林鹿小秘书居然跟他私下反映了一个大事。

    大致就是人事部招聘那边的事吧,以前每次腾影集团招聘,那对各大高校毕业生来说都是大事。

    很多人为此还要准备好几年,就是为了能在毕业之际进入腾影集团。

    而这份坚持了多年的校招,却被人事部那边的几位负责人给打破了。

    之所以反应到林鹿这边来,主要还是因为她有几个同期实习生在人事部工作。

    而人事部最近的一次裁员,闹出了不小风波,主要还是一位被裁员工,向上面反映他每个月1.2万的工资。

    其中四千都拿来上交,也就是打点管理层包括曾经负责将他招进来的R。

    本就不多的收入还拿三分之一的收入用来打点。

    可想而知这个人平时在工作当中是个什么状态,而这次裁员是总部绕开下属公司进行的。

    他这每个月交钱打点的人被开了,自然心生抱怨,也就在员工群包括下属公司闹出不少新闻。

    这事隐瞒得非常好,要不是总部这边直接进行年绩效考核,还根本不会被发现。

    这样的员工也不可能被开除,因为拿他好处的那些人,会在绩效考核上修改他的个人数据。

    徇私舞弊呗。

    这样的事哪家集团其实都有,大小不一罢了。

    腾影集团现在已经采取多项交叉式考核,确保能将那些有能力的都留下,又将一些集团蛀虫给最快拔掉。

    不管是员工还是管理层,都有不少的考核标准。

    这事一出,毫无疑问多位负责人都要受到连带责任了。

    也就是说,很多管理层包括员工集体承担责任。

    一家大型集团,一旦招人上出了问题,后面也就是渐渐腐败的一个过程罢了。

    陈平生并不会直接去处理这种事,只是让集团多个部门联合去查。

    不管是谁,敢在这种事上冒险,那都是要被裁的,甚至还要承担相应的法律责任。

    这事闹得不小,不过很快又被平息。

    陈平生现在也只是坐在这边快速处理一些文件跟方案。

    等到八月下旬,他又去了浙省,主要还是为肖乐上岗新职的事。

    浙省经济也是非常发达的,核心产业很多,以前是东西南北中,发财去广东。

    现在大部份人都喜欢来浙江,这地方打工人收入还是普遍比较高。

    肖乐能调到浙省某县当一把手,未来前途还是不可限量的。

    而在她的任职通知下来之后,陈平生就派了不少人过来搞调研。

    一个县高达六十万人口,衡量这个县是否发达的核心标准还是人均DP。

    人均DP达到1.5万美金以上,那基本就是发达县标准了。

    DP要是超过千亿,那就属于经济强县了。

    这样的县,在整个国内来说都是极少数。

    肖乐调往这边不久,腾飞集团就确定了一份机器人产业投资计划。

    大致就是将这个县打造成腾飞机器人配套的世界级工厂。

    用腾飞的产业优势,来这边投资两座超百亿级超级工厂。

    顺便再打造依靠腾飞机器人,所形成的配套产业链。

    也就是依靠这两家超级工厂,招大量配套元器件厂家过来。

    从而直接快速拉动这一落后县经济。

    迅速完成未来三到五年的产业布局,就业指标,DP增长等核心数据。

    正所谓商不离政,政不离商,大致就是这个意思了。

    要是没有腾飞集团的鼎力支持。

    肖乐这位空降兵,很难一下子就接手全县业务包括人事管理。

    现在不同了,腾飞直接宣布未来三年要在这边投资超三百亿,甚至还要将这边打造成世界级机器人产业中心。

    这无疑将会极快的拉动全县经济,大家只要配合这一份计划,心往一处使。

    几年之后,都能享受这一非凡成果。

    肖乐也能顺理成章的再进一步,将位置留给下一位。

    这就是顶尖商业资源所能带来的正治助力。

    超乎想象,且收效惊人。

    对陈平生来说,他未来二十年的核心还是推动家族百年计划。

    这计划不止是赚钱,更是将家族正治极大的往前推。

    只有这样,将来老陈家只要不犯致命性的站队错误。

    那就至少能延续两代,三代甚至是更多代。

    一旦碰了站队,那就无解了。

    那个层面的问题,别说只是一个商业之家,再大都能给无情干下来。

    家训第一条,那就是永不站队,绝对远离核心正治。

    其它才是生存廷续问题,凭他现有的商业资源,推动肖乐包括她姐姐肖雅往前大走几步,还是毫无问题的。

    等到八月底,他也就重回大广东了,原因无它,家里唯一的儿子要读大一了。

    不止他回了广东,他老婆宋妍希也同样回了这边。

    对他俩来说,没什么是比陈路刚读大学更重要的事情了。

    陈路不负众望,成功用一个暑假的时间,让苏小熙平亏几个小目标。

    都是在他的建议下,苏小熙才能如此快的花完几个小目标。

    陈路报名的专业也是跟领域相关,苏小熙则是金融。

    他俩一天到晚成双成对的,这让宋妍希大感头疼。

    入校这天还一个劲的叮嘱他,“好好学习,将来你还要继承腾飞集团的。”

    “妈,您真确定我能继承那么大家产业吗?”

    “你是你爸的唯一儿子,又是我们家唯一男娃,你不继承家里这些科技产业,那让谁来继承?”

    陈路很想说,集团那些核心管理层可比他厉害太多。

    他要是继承不了,这些集团走经理人路线,核心层全员持股也是不错的。

    这傻小子根本还没意识到,继承这些集团有的可不止是钱。

    更多还是商业地位,又或者正治地位。

    钱到一个程度,已经没啥区别了。

    千亿跟百亿之间都是花不完的,最重要的还是背后的商业资源啊。

    没看他父亲想抬肖乐她们起来,只需要让腾飞集团出一份产业投资计划就行。

    光有钱没资源,谁都敢打你主意。

    资源跟钱,并不是完全划等号的。

    这两者之间存在极大差别。