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    2022年7月22日这一天，是值的载入历史的一天，sio成立”，某度的热点指数突破了320万；排行第二的关键词是“华夏赢了”；第三是“sio理事会秘书说明地位不一般。

    这些问题集中在一个人身上催生的话题不要太多，关注也直线飙升，热度一下子就超过了乔薇，总之，关于她的各种小道消息在最近的时间段里是满天飞。

    ……

    这边全民欢腾，形成鲜明对比的是欧美日韩的网友吵的不可开交，尤其是欧洲和北美的网友乃至两边的媒体都在互打口水战、各种锅横跨大西洋飞来飞去，偶尔有几口锅在太平洋上空飞。

    一个非凡事物的诞生，注定不可能风平浪静。

    兔子家里的喷子虽然是世界上“推力”最大的，但是欧洲和北美的喷子这次爆发出来也是让人“刮目相看”啊。

    欧洲人怨气滔天，许多丢饭碗的人无处发泄，大骂美国人“叛徒”，美国人本来就丢了大棒，不爽的一笔，暴脾气也不是盖的，毫不含糊的回喷。

    两边的“主战场”集中在了流量全球第四位的reddit论坛上，而腹黑兔这边的吃瓜网友通过“科学上网”充当二五仔两头拱火拱的飞起，真是看热闹不嫌事大。

    而在这个时候，网上这么热闹波及到了北美当局，疯狂嘲讽怒喷北美无能，鹰酱总统坐不住了，手痒的推特上立刻怒推一贴，字里行间贱气逼人，气死个人：

    「我又不是欧洲人选出来的，我本就不该在欧洲有人气的呀，如果我在欧洲很有人气，我就不会干美利坚总统这活儿了。说句实在话，我不在乎欧洲，真的，我又不是欧洲人选出来的总统，我是美利坚民众选出来的……坦白的说，我是美利坚的纳税人选出来的，所以我只能说我和欧洲的领袖关系很不错，我和他们都是好朋友！」

    欧洲人一看，就说气不气？

    ……

    欧洲人不仅气，更是慌。

    因为在sio的诞生使得这三股大潮直接喷涌而出。

    别说中小企业了，就连大公司都在裁员紧缩，不得不进行开源节流。

    这将意味着原本许多靠吃这碗饭的人要失业了，欧洲人那边就开始闹了，大公司对于裁员也很谨慎，不是说炒鱿鱼就能炒，人多了政府会出来干预，但对于降薪是没得商量。

    而欧洲相关的中小企业就摊上事了，必须得裁员，而员工直接把公司给起诉了，这段时间倒是让欧洲那边的律师事务所迎来春天了。

    诸多的中小企业老板无奈，只好对公司进入破产清算程序，或者若有人接盘，有大公司接受随便把公司卖掉算了。

    而与此同时，华夏这边的ict与集成电路厂商果断进行补刀，甚至可以说是釜底抽薪。

    你这边不是在闹裁员大潮么？不很多从业者甚至资深从业者都丢了工作么？

    没关系！

    来我的公司干，我这里缺人，超级缺人，欢迎前来加盟！

    华夏这边的本土半导体公司可都进入了高速发展的大扩张阶段，那肯定是缺人啊，尤其是资深从业者更是缺的要命。

    国内从事半导体事业的资深人才根本就不够用，当各大半导体公司都出现在各大人力资源市场大量招聘人才的时候，给出一系列诱人的薪资待遇时。

    欧洲那边的、韩国那边的、曰本那边的，丢掉工作的从业人员看到华夏那边丰盛的待遇，有能力的基本十之八九都往那边飞，在海外寻求就业机会，坦白的说就是去华夏半导体公司应聘的。

    造成的结果是欧日韩乃至北美本土的业内工程师、优质人才向外流失，流到了华夏人的半导体公司手中，大量人才的流失也让欧美日韩想挽留但又都对此束手无策。

    根本无法阻止。

    你这里提供不了就业岗位，又不让人去海外求职，白养着呐？不游你的街就谢天谢地了。

    其实，在海外谋得一份优质工作待遇的都还行，可问题是“上等马”走出去了没闹，但“下等马”还在窝里，他们还得闹啊。

    于是，sio都已经成立了。

    可是现在，三哥怒了，怒的原因居然是全世界，大家都不关注次大陆而怒了。

    ……

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